[발명의 명칭]
변경 기준 근로 시간에 효과적으로 대응 가능한 근태 관리 솔루션 제공 방법(method for providing time management solution able to respond effectively to standard working hours)
[출원번호/일자)]
2022-0097067 (2022.08.04)
[등록번호/일자)]
2511745 (2023.03.15)
[요약]
근로 시간 관리 방법이 개시된다. 본 발명의 일 측면에 따르면, 사용자의 주간 일일 근로 시간 계획을 미리 입력 받은 단계, 사용자의 아이디 및 패스워드를 입력 받아 로그인을 허가하는 단계, 현재 시간과 일일 근로 시간 계획의 종료 시간의 제1 차(差)가 설정값 미만인지 여부를 판단하는 단계, 제1 차가 설정값 이상인 경우 로그인 상태를 유지하는 단계, 및 제1 차가 설정값 미만인 경우 사용자에게 연장 근로의 신청 여부를 확인하는 단계를 포함하는 근로 시간 관리 방법이 제공된다.
[대표도면]
